Løn og Personaleadministration

I denne blogkategori dykker vi ned i den praktiske og lovpligtige del af det at have ansatte. Her får du viden om alt fra lønberegning, ferieregler og sygefravær til pensionsordninger, personalegoder og korrekt håndtering af ansættelseskontrakter. Indlæggene hjælper dig med at holde styr på både deadlines og detaljer – og samtidig skabe tryghed for medarbejderne. Du kan læse om nye regler, gode rutiner i hverdagen og få svar på spørgsmål, mange arbejdsgivere støder på, når de arbejder med HR og løn. Kort sagt: en blogkategori for dig, der vil have styr på det administrative fundament, så du kan bruge mere tid på at udvikle dine medarbejdere og din virksomhed.

Almindelige udfordringer i lønbogføring – og løsningerne!
22. July 2024Almindelige udfordringer i lønbogføring – og løsningerne!

Lønbogføring er en væsentlig, men også kompleks del af enhver virksomheds regnskabsmæssige forvaltning. Korrekt lønbogføring sikrer nøjagtigheden i medarbejdernes kompensation og tjener samtidig som grundlag for virksomhedens overholdelse af gældende lovgivning og rapporteringskrav. Uanset virksomhedens størrelse kan der opstå forskellige...

Digitalisering af lønprocessen: Fremtidens lønservice
03. June 2024BogholderDigitaliseringLøn og PersonaleadministrationSkatteplanlægning & Rådgivning

Digitalisering af lønprocessen: Fremtidens lønservice

Digitaliseringen har vendt op og ned på mange industrier, og lønadministrationen er ingen...

Dyk ned i lønkomponenterne: tillæg, fradrag og godtgørelse
21. May 2024BogholderLøn og Personaleadministration

Dyk ned i lønkomponenterne: tillæg, fradrag og godtgørelse

Arbejdsmarkedet er et komplekst system med mange variabler, der skal holdes styr på....

Fordele ved at outsource lønservice
29. April 2024Løn og Personaleadministration

Fordele ved at outsource lønservice

I en verden, hvor forretningslandskabet udvikler sig med lynets hast, er opgaven med...