Arbejdsmarkedspension (AMP)

Revisorordbog

Arbejdsmarkedspension (AMP) er en ordning, hvor arbejdsgiver og arbejdstager i fællesskab bidrager til medarbejderens pensionsopsparing, som typisk administreres af en pensionskasse eller et forsikringsselskab.

Hvad er arbejdsmarkedspension (AMP)?

Arbejdsmarkedspension (AMP) er en form for kollektiv pensionsordning, der er etableret mellem arbejdsgivere, arbejdstagere og ofte også deres fagforeninger gennem overenskomstforhandlinger eller andre aftaler. Denne type pension er et vigtigt element i den samlede pensionsopsparing for mange ansatte i Danmark og bidrager til at sikre dem økonomisk i alderdommen.

Bidrag til AMP

Bidragene til arbejdsmarkedspension foretages løbende og trækkes typisk som en procentdel af lønnen. Bidragene opdeles sædvanligvis mellem arbejdsgiver- og arbejdstagerindskud, hvor andelen kan variere afhængigt af den specifikke aftale eller overenskomst.

Udbetaling

Når den ansatte når pensionsalderen, udbetales arbejdsmarkedspensionen enten som en engangssum, en løbende månedlig ydelse eller en kombination af begge afhængigt af vilkårene i den enkelte pensionsordning.

Administrering

Administrationen af en arbejdsmarkedspension kan variere men vil ofte være placeret hos en pensionskasse eller et forsikringsselskab, der investerer de indbetalte midler i overensstemmelse med investeringspolitikker og risici, som sikrer det højest mulige afkast over tid.

Lovgivningsreguleret

Arbejdsmarkedspensionen er reguleret af dansk lovgivning, der sikrer, at pensionsordningerne lever op til visse standarder for gennemsigtighed og sikkerhed for de indbetalte midler.

Eksempel på brug:

“Som ansat i den private sektor er du omfattet af en arbejdsmarkedspension, hvor din arbejdsgiver indbetaler 12% af din løn, mens du selv bidrager med 4%. Disse bidrag giver dig mulighed for at opbygge en betydelig pensionsopsparing, som vil supplere din folkepension, når du går på pension.”

Synonymer:

  • Tjenestemandspension (for ansatte i visse offentlige stillinger)
  • Overenskomstbestemt pension
  • Pensionsordning
  • Kollektiv pensionsordning

Antonymer:

  • Privatpension
  • Selvbetalt pension
  • Individuel pensionsordning

Relaterede termer:

  • Pensionskasse
  • Pensionsbidrag
  • Pensionsopsparing
  • Overenskomst
  • Folkepension
  • Efterløn
  • Livrente

FAQ

Hvad er forskellen mellem arbejdsmarkedspension og privatpension?

Arbejdsmarkedspension (AMP) er en pensionsordning, der etableres gennem aftaler mellem arbejdsgivere og arbejdstagere. Dette sker ofte gennem overenskomster. Privatpension er derimod en individuel pensionsordning, som den enkelte person selv opretter og indbetaler til.

Kan jeg ændre min arbejdsmarkedspension?

I mange tilfælde kan du som ansat ikke selv ændre på betingelserne for din arbejdsmarkedspension. Disse betingelser er som regel fastsat gennem overenskomster, og ændringer kræver derfor normalt forhandlinger mellem arbejdsgivere og fagforeninger.

Kan jeg flytte min arbejdsmarkedspension, hvis jeg skifter job?

Ja, det er muligt at flytte din arbejdsmarkedspension til en ny pensionsudbyder, når du skifter job. Dette kaldes en pensionsflytning. Det er vigtigt at kontakte din nye arbejdsgiver eller pensionsudbyder for at koordinere flytningen og sikre, at din opsparing forbliver intakt.

Har du brug for en revisor?

Vi matcher din forespørgsel med op til 3 revisorer, som passer til dine ønsker om pris, beliggenhed og deadline.

Kontakt os call-icon

Læs de nyeste artikler

Årsopgørelse: En trin-for-trin guide
15. juli, 2024

Årsopgørelse: En trin-for-trin guide

En årsopgørelse er et afgørende dokument for mange personer. Det er din årlige afregning med skattemyndighederne, som af...

Læs blogindlæg
Udfordringer og løsninger ved løn til udenlandske medarbejdere
4. september, 2023

Udfordringer og løsninger ved løn til ...

Arbejdsmarkedet bliver mere og mere globaliseret i takt med, at virksomheder udvider deres rækkevidde og får medarbejder...

Læs blogindlæg
Sådan undgår du almindelige fejl i momsregnskabet
18. september, 2023

Sådan undgår du almindelige fejl i mom...

Momsregnskabet kan være en kompleks del af en virksomheds bogføring, men det er essentielt at håndtere det korrekt for a...

Læs blogindlæg
Sådan optimerer du din skat gennem forskudsopgørelse og årsopgørelse
25. september, 2023

Sådan optimerer du din skat gennem fors...

Skattesystemet kan virke uoverskueligt for mange, men med den rette viden og fremgangsmåde kan du både optimere din økon...

Læs blogindlæg
Sådan forbereder du dig til årsopgørelsen
2. oktober, 2023

Sådan forbereder du dig til årsopgøre...

Når den tid på året nærmer sig, hvor årsopgørelsen skal laves, gør mange af os klar til at dykke ned i den ofte kompleks...

Læs blogindlæg

Ofte stillede spørgsmål

For at indsende en opgave til Finara, skal du blot udfylde vores kontaktformular. Herefter går vores team i gang med at matche din forespørgsel med op til tre kvalificerede fageksperter. Vores mål er at sikre en gnidningsløs proces, hvor du frit kan vælge den hjælp, der passer til dine behov og præferencer.

Ja! Det er altid gratis og uforpligtende at modtage tilbud via Finaras platform. Den endelige pris aftales udelukkende mellem dig og fageksperten, hvis du takker ja til et tilbud.

Finara gør det let og simpelt for dig at finde den rette fagekspert til dine behov. I stedet for selv at researche, kan du overlade arbejdet til os. Bare udfyld vores kontaktformular og få op til tre skræddersyede tilbud – gratis og uforpligtende.

Når du har udfyldt formularen, vil Finara kontakte dig indenfor 24 timer for at høre nærmere om dine behov. På den måde kan vi finde det mest præcise match til dig. Bagefter får du en mail med oplysninger om op til tre fageksperter, som passer bedst til din opgave. Herefter vil du inden for 48 timer blive kontaktet af hver enkelt fageksperter, som hver især giver en konkret pris.