En konkurrenceklausul er en kontraktbestemmelse, der begrænser en medarbejders mulighed for at arbejde hos konkurrenter eller starte egen virksomhed inden for et bestemt geografisk område og tidsrum efter ansættelsesforholdets ophør.
Konkurrenceklausulen er et juridisk værktøj anvendt af virksomheder for at beskytte deres forretningsinteresser. Den forhindrer medarbejdere, der har særlig viden om virksomhedens interne forhold, strategier og kundeforhold, i at tage en position hos en konkurrerende virksomhed, der potentielt kan udnytte denne viden til egen fordel. Klausulen er normalt en del af den ansættelseskontrakt, som medarbejderen underskriver ved ansættelsens start.
Klausulen kan detaljere en tidsperiode, hvor medarbejderen er begrænset efter ansættelsens ophør typisk mellem seks måneder til tre år. Den kan også specificere et geografisk område, hvor restriktionerne er gældende. Kriterierne af sådanne klausuler skal være rimelige og kan ikke være så omfangsrige, at de urimeligt begrænser medarbejderens fremtidige jobmuligheder.
Konkurrenceklausuler skal stå i et rimeligt forhold til beskyttelsen af virksomhedens legitime interesser, og der skal være en vurdering af interesserne hos alle parter involveret. Kontrakternes indhold kan i visse jurisdiktioner være genstand for specifikke lovmæssige begrænsninger, der skal overholdes for at sikre klausulens håndhævelse.
Eksempel på brug:
Forestil dig en konsulent, der har arbejdet hos en stor revisionsvirksomhed. Konsulenten stopper og ønsker at begynde i en konkurrerende virksomhed. Hvis der i ansættelseskontrakten med den tidligere arbejdsgiver er en konkurrenceklausul, kan denne begrænse konsulentens muligheder for at arbejde med visse kunder eller inden for en specifik del af revisionsbranchen i et bestemt tidsrum.
Vi matcher din forespørgsel med op til 3 revisorer, som passer til dine ønsker om pris, beliggenhed og deadline.
Det er gratis for dig som virksomhed, fordi det er rådgiverne der betaler for at være en del af vores netværk. Vi tjener vores del, når et samarbejde indgås — ikke før. Vores interesser er derfor fuldt på linje med dine.
Ja — vores matchningsteam består af deciderede fagfolk med baggrund inden for revision, regnskab og skat. De udfører ikke revision eller bogføring for dig, men bruger deres faglige indsigt til at gennemgå din sag og sikre, at du matches med den rette ekspert. Du taler altså med nogen, der ved hvad de snakker om.
Nej — og det er med vilje. Alle virksomheder er forskellige, og vi laver ingen standardtilbud. Prisen fastsættes af den rådgiver, vi matcher dig med, baseret på din specifikke opgave og situation.
Overhovedet ikke. Vores service er 100% uforpligtende. Du kan frit takke nej til det match, vi finder — ingen kontrakt, ingen gebyrer, ingen forklaringer skyldige.
