ATP (Arbejdsmarkedets Tillægspension)

ATP er en lovpligtig dansk pension, hvor både arbejdsgivere, lønmodtagere og staten bidrager. Den sikrer alle en grundlæggende økonomisk støtte i pensionsalderen ud over den almindelige folkepension.

Hvad er ATP (Arbejdsmarkedets Tillægspension)?

ATP, eller Arbejdsmarkedets Tillægspension, er en kollektiv pensionsordning stiftet i Danmark i 1964. Formålet er at yde en ekstra økonomisk sikkerhed for personer, der har været beskæftiget på arbejdsmarkedet, når de trækker sig tilbage fra arbejdslivet.

Bidrag til ATP

Bidragene til ATP-indkomstpensionen opkræves automatisk og er delt mellem arbejdsgivere og ansatte. For selvstændige erhvervsdrivende og personer uden for arbejdsmarkedet foregår bidragene på anden vis, men det er muligt for alle at bidrage og dermed oparbejde retten til udbetaling.

Udbetaling fra ATP

Udbetaling af ATP-pensionen starter normalt, når en person har nået folkepensionsalderen og udbetales som et fast månedligt beløb resten af livet. Størrelsen af udbetalingen afhænger af, hvor længe og hvor meget der er bidraget med til ordningen gennem ens arbejdsliv.

Administration og regulering

ATP administreres af en selvstændig offentlig institution, der reguleres af danske lovkrav om pension. Institutionen er underlagt regelmæssig politisk evaluering, for at sikre at ordningen er tidssvarende og retfærdig.

Eksempel på brug:

Som fuldtidsansat i Danmark optjener du automatisk ret til ATP, da din arbejdsgiver indbetaler bidrag på dine vegne.

Synonymer:

• Tillægspension
• Obligatorisk pensionsopsparing
• Kollektiv pensionsordning

Antonymer:

• Privat pension
• Frivillig pensionsopsparing
• Individuel pension

Relaterede termer:

• Folkepension
• Pensionsbidrag
• Pensionsordning
• Pensionsfond
• Løn
• Efterløn