Bogholderordbog
Fast løn refererer til en forudbestemt lønsum, der udbetales til en ansat på regelmæssig basis uafhængig af individuel arbejdsindsats eller antal arbejdstimer.
Hvad er fast løn?
Fast løn er den faste, periodiske betaling aftalt mellem en arbejdsgiver og en ansat, som udgør den ansattes primære kompensation for udført arbejde.
Fast løns egenskaber:
Fastløn kendetegnes ved sin stabilitet og forudsigelighed, hvilket gør det muligt for den ansatte at planlægge sin private økonomi med større sikkerhed. En sådan lønstruktur er ikke afhængig af udsving i arbejdsopgaver eller præstation, og varierer typisk ikke fra periode til periode, medmindre der er tale om aftalte lønstigninger eller lignende justeringer.
Fordele for arbejdsgiver og ansat:
For arbejdsgiveren giver fast løn en klar oversigt over lønomkostninger, hvilket er essentielt for budgetlægning og økonomistyring. For den ansatte giver fast løn en høj grad af økonomisk sikkerhed og kan bidrage til en følelse af stabilitet i ansættelsesforholdet.
Fast løn i praksis:
Denne lønmodel er almindelig inden for kontorjob, offentlig forvaltning og mange andre områder, hvor tidsmæssig fleksibilitet og jobfunktioner ikke direkte påvirker lønudbetalingen. Vilkårene for den faste løn fastsættes som regel i ansættelseskontrakten og er underlagt juridiske og overenskomstmæssige regler.
Eksempel på brug:
Sara er ansat som fastlønnet regnskabsmedarbejder i en mellemstor virksomhed. Uanset antallet af fakturaer, hun behandler på en given måned, modtager hun den samme løn hver måned.
Synonymer:
- Basisløn
- Grundløn
- Basisindkomst
- Garanteret løn
Antonymer:
- Provision
- Præstationsbaseret løn
- Akkordløn
- Timeløn
Relaterede termer:
- Lønniveau
- Lønpakke
- Ansættelsesvilkår
- Lønregulering
- Lønadministration
FAQ
Hvordan adskiller fast løn sig fra provision?
Hvad er fordelene ved fast løn for en ansat?
Hvordan fastlægges den faste løn normalt?
Har du brug for en bogholder?
Vi matcher din forespørgsel med op til 3 bogholdere, som passer til dine ønsker om pris, beliggenhed og deadline.
Ofte stillede spørgsmål
For at indsende en opgave til Finara, skal du blot udfylde vores kontaktformular. Herefter går vores team i gang med at matche din forespørgsel med op til tre kvalificerede fageksperter. Vores mål er at sikre en gnidningsløs proces, hvor du frit kan vælge den hjælp, der passer til dine behov og præferencer.
Ja! Det er altid gratis og uforpligtende at modtage tilbud via Finaras platform. Den endelige pris aftales udelukkende mellem dig og fageksperten, hvis du takker ja til et tilbud.
Finara gør det let og simpelt for dig at finde den rette fagekspert til dine behov. I stedet for selv at researche, kan du overlade arbejdet til os. Bare udfyld vores kontaktformular og få op til tre skræddersyede tilbud – gratis og uforpligtende.
Når du har udfyldt formularen, vil Finara kontakte dig indenfor 24 timer for at høre nærmere om dine behov. På den måde kan vi finde det mest præcise match til dig. Bagefter får du en mail med oplysninger om op til tre fageksperter, som passer bedst til din opgave. Herefter vil du inden for 48 timer blive kontaktet af hver enkelt fageksperter, som hver især giver en konkret pris.