Bogholderordbog
Overarbejde henviser til den tid, der arbejdes ud over de normalt aftalte arbejdstimer bestemt i en ansættelseskontrakt eller ved lov. Overarbejde kan være aftalt eller blive pålagt en medarbejder ufrivilligt, og er ofte genstand for ekstra betaling eller kompensation.
Hvad er overarbejde?
Overarbejde er enhver form for arbejde, der udføres ud over de normale arbejdstimer, som er bestemt i ansættelseskontrakten eller fastsat ved lov. I forhold til regnskab anses overarbejde ofte som en variabel omkostning, da det ikke er en fast udgift, men varierer baseret på arbejdsmængden og virksomhedens behov.
Beregning af overarbejde
Overarbejdstimer beregnes typisk individuelt og kan afhænge af den gældende lovgivning eller specifikke ansættelsesvilkår. Overarbejde kan udløse ekstra betaling, som kan være højere end den normale lønsats.
Overarbejdsregler og -regulering
Reglerne for overarbejde kan være dikteret af arbejdslove, kollektive overenskomster eller individuelle ansættelseskontrakter. De forskellige forhold afgør, hvordan overarbejde skal kompenseres, og hvilken mængde af overarbejde der er tilladt.
Eksempel på brug:
Du har arbejdet 42 timer i denne uge, hvilket er mere end din kontrakt på 37 timer. De ekstra 5 timer vil blive betragtet som overarbejde, og du vil modtage kompensation i henhold til de overenskomster, som arbejdspladsen er omfattet af.
Synonymer:
- Merarbejde
- Ekstratimer
- Timer ud over det normale
Antonymer:
- Normal arbejdstid
- Regulær arbejdstid
Relaterede termer:
- Flex-tid
- Overarbejdsbetaling
- Arbejdstid
- Overenskomst
- Ansættelseskontrakt
FAQ
Hvad er forskellen mellem overarbejde og normal arbejdstid?
Hvordan beregner man overarbejdstimer og overarbejdsbetaling?
Hvad er forskellen mellem overarbejde og merarbejde?
Har du brug for en bogholder?
Vi matcher din forespørgsel med op til 3 bogholdere, som passer til dine ønsker om pris, beliggenhed og deadline.
Læs de nyeste artikler
15. juli, 2024
Årsopgørelse: En trin-for-trin guide
En årsopgørelse er et afgørende dokument for mange personer. Det er din årlige afregning med skattemyndighederne, som af...
Læs blogindlæg
4. september, 2023
Udfordringer og løsninger ved løn til ...
Arbejdsmarkedet bliver mere og mere globaliseret i takt med, at virksomheder udvider deres rækkevidde og får medarbejder...
Læs blogindlæg
18. september, 2023
Sådan undgår du almindelige fejl i mom...
Momsregnskabet kan være en kompleks del af en virksomheds bogføring, men det er essentielt at håndtere det korrekt for a...
Læs blogindlæg
25. september, 2023
Sådan optimerer du din skat gennem fors...
Skattesystemet kan virke uoverskueligt for mange, men med den rette viden og fremgangsmåde kan du både optimere din økon...
Læs blogindlæg
2. oktober, 2023
Sådan forbereder du dig til årsopgøre...
Når den tid på året nærmer sig, hvor årsopgørelsen skal laves, gør mange af os klar til at dykke ned i den ofte kompleks...
Læs blogindlægOfte stillede spørgsmål
For at indsende en opgave til Finara, skal du blot udfylde vores kontaktformular. Herefter går vores team i gang med at matche din forespørgsel med op til tre kvalificerede fageksperter. Vores mål er at sikre en gnidningsløs proces, hvor du frit kan vælge den hjælp, der passer til dine behov og præferencer.
Ja! Det er altid gratis og uforpligtende at modtage tilbud via Finaras platform. Den endelige pris aftales udelukkende mellem dig og fageksperten, hvis du takker ja til et tilbud.
Finara gør det let og simpelt for dig at finde den rette fagekspert til dine behov. I stedet for selv at researche, kan du overlade arbejdet til os. Bare udfyld vores kontaktformular og få op til tre skræddersyede tilbud – gratis og uforpligtende.
Når du har udfyldt formularen, vil Finara kontakte dig indenfor 24 timer for at høre nærmere om dine behov. På den måde kan vi finde det mest præcise match til dig. Bagefter får du en mail med oplysninger om op til tre fageksperter, som passer bedst til din opgave. Herefter vil du inden for 48 timer blive kontaktet af hver enkelt fageksperter, som hver især giver en konkret pris.